2019法律规定，单位有如下行为，要赔一大笔钱

2019法律规定，单位有如下行为，要赔一大笔钱。

小明受聘到A公司上班不到才20天就被辞退了，且未发放工资，于是小明提起劳动仲裁。

后因对仲裁结果不满意，又诉至法院。

小明请求法院判令单位支付工资、双休日加班工资、代通知金、经济补偿金等。

法院查明，工作期间，小明要求与被告订立书面劳动合同，并在单位提供的合同中写明月工资税后1万元、奖金每年2万元以上，但单位没同意也没有签订书面合同。

法院审理认为，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。本案中，用人单位未及时与原告签订劳动合同，未支付劳动报酬，应负全部责任。

最终法院判令用人单位向小明支付工资、违法解除劳动关系赔偿金合计2.2万余元。

来源：罗爷法律