用人单位开除你，必须经工会同意，否则构成违法解除，可申请赔偿

人们都认为工会在现实中没有什么作用，就是粉饰门面的，确实，工会本来是用来缓和劳动者和用人单位之间的矛盾的，即主要是一个调解的作用，但就是这个调解缓和的作用，在实践中也没有得到好好的实施，所以大家对会的态度，基本都认为是毫无作用，但是有一点除外，那就是用人单位解除你，必须经过工会的签字同意，否则程序违法，构成违法解除。

劳动法所规定的，用人单位违法解除劳动者，会有一个二倍的惩罚性赔偿，这个规定，实际上让公司一般不敢随便解除劳动者，这点是毋庸置疑，否则现实中也不会有么多公司恶意给员工穿小鞋，逼员工自己辞职的现象存在。但还是有胆肥的，或者仗着自己财大气粗的公司，随便找理由解除员工，如果没有经过工会的允许，就是违法解除，或者即使公司有正当的理由解除员工，也必须经过工会的签字，如果没有这个程序，就是程序违法，就可以被认定为为违法解除。

违法解除的赔偿额度，一般是较高的，如果公司恶意在解除自己时没有经过工会的同意，大家要懂得依法及时维护自己的合法权益。

欢迎私信咨询法律问题，帮助解决你的困境。

来源：劳动者法律咨询中心