女性劳动者注意：你该什么时候退休，这里一目了然！

退休年龄对大家的重要程度不用多说，到了退休年龄劳动者才能够有资格申请领取养老金。我们缴纳了十几年甚至几十年的社保，不就是为了这一天吗？

除了领取养老金以外，退休年龄也意味着劳动者终于可以结束劳动生涯，开始有大把时间去放松娱乐，做自己喜欢的事情。这也是很多人从开始踏入职场就期盼的一天。

但是，女性劳动者的退休年龄众说纷纭，有各种情况，导致有的劳动者根本不清楚自己到底该什么时候退休。今天我们就来讲讲女性劳动者的退休时间，一目了然！

1、45岁

45岁退休是目前法律规定的最早的退休年龄，要在这个年龄退休，除非你满足以下任意条件：从事特殊工种满相应年限，比如从事繁重体力劳动或高空作业满10年、从事井下或高温条件下工作满9年、在有毒有害环境工作满8年；因病或非因公负伤，经鉴定失去劳动能力。

2、50岁

50岁是大多数女性劳动者的退休年龄，根据劳动法及相关法律的规定，女性工人的退休年龄为50岁。在以前工人指工厂里工作的劳动者，现在，这个工人泛指所有职工，用人单位里面的女性劳动者，都依照这个条例，在50岁退休。

3、55岁

法律明文规定，女性干部的退休年龄是55周岁；此外，大多数地区女性农民工、女性自由职业参保者的退休年龄也是55周岁，只有少数几个地区因地区具体情况不同，将女性农民工和灵活就业人员的退休年龄定在了50周岁。

4、60周岁

这就是法律中出现的女性员工最晚的退休年龄了，但是这个退休年龄极少在实际中使用 按照规定，只有处级以上的女干部和高级职称女性劳动者在延迟退休方案中，被建议60岁退休。

延迟退休已经提出很多年了，随着老年化程度的加重，延迟退休是大势所趋。干部及高职称人员是延迟退休执行的首批名单，无论男女，都受其影响。

退休年龄关系重大，5年一个坎，现在相信各位劳动者对照自己的工作及其他实际情况，已经能够明确知道自己该什么时候退休了。满足提前退休条件又有退休意愿的，就要抓住机会申请提前退休哦！

来源：律师帮帮