2018法律最新规定：这9种情况不能认定工伤！劳动者要注意！

有些人为了能挣钱，他们主要从事的都是一些高危行业。例如建筑工人，煤矿工人等，这些行业虽说工资很高，但是很少有人去干，因为用农民的话来说，这些行业都是“拿命在挣钱”，有时候不小心就会受伤，那么，这个时候的工伤认定对这些工人来说十分重要。

哪些情况属于工伤？

根据相关法律规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害等六种情况可以认定为工伤。

哪些情况不属于工伤？

不是只要在干活受伤了就属于工伤，根据法律的相关规定，在在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；因工外出期间从事个人活动受到伤害的；在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；

在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；故意犯罪导致伤亡的；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒伤亡的；非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的等9种情况不能认定为工伤。

工伤补偿标准

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

来源：律师帮帮