2018新规：退休人员去世后，家属能领这3笔钱！建议收藏！

我国的个人在工作期间大多数都会给自己购买养老保险，以求得退休以后的生活能得到基本的保障。我国规定职工退休后每月可获得一定标准的退休金。可如果退休以后突然去世的话，最关心的退休人员死亡补助又该以何种标准来发放呢?对此国家发布了新的标准。

一、法律关于退休的相关规定

1、条件。(1)男年满60周岁;女年满50周岁，管理岗位年满55周岁。(2)1996年1月1日前参加工工作的缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。【点击文末蓝色字体 “了解更多”，就可以咨询专业律师哦】

2、提交材料。(1)档案证明(2)户籍证明(3)二代身份证(4)养老保险手册(养老金交到到龄之月、打印个人账户)(5)职工人事档案

3、审批执行。县级经办机构呈报退休经市社保处审批核准的，填写新批退休人员花名册，并于次月起执行退休费，同时给退休职工颁发退休证，养老金领取资格证。【点击文末蓝色字体 “了解更多”，就可以咨询专业律师哦】

二、退休工人去世后的补偿金标准

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。【点击文末蓝色字体 “了解更多”，就可以咨询专业律师哦】

三、家属能领这3笔钱

1、提取社保账户余额

这儿的社保余额首要是指养老账户余额。依照《养老稳妥条例》相关规则，受保人逝世时若养老账户的钱没发完，其合法承继人能够将余额提取出来。

2、丧葬费

丧葬费的计发规范为上一年度当地员工月平均薪酬*3个月；需求留意的是每一年当地的丧葬费是一个定额。

3、抚恤金

若有家族是由该受保人的薪酬(或养老金)直接仅有抚育的，在该受保人逝世后，其直接抚育人能够请求收取一次性抚恤金。退休员工逝世，其扶养人能够收取其3个月的养老金作为一次性抚育费。

以上便是为大家整理的关于2018年企业退休职工死亡后的具体内容，希望能够对您有所帮助。

来源：律师帮帮