“延迟退休”初步敲定，看到实行时间后，在职教师：逗我玩呢？

退休年龄一直都是大家关注的热点，而随着我国人口老龄化的趋势越来越重，国家也不得不调整退休养老制度，因为“延迟退休”政策便横空出世。

随着00后大学生逐渐步入社会，无论是应届生还是往届生，都会面临找工作的难题，为了找到好工作，就出现了“扎堆”体制内的盛况。

根据目前我国的法定退休年龄来看，男性60周岁，女性规定在55周岁，而对于长期从事特殊工种的劳动者，例如井下、高空和高温、低温等环境下，也会提供提前退休的政策，男性和女性均会提前5年退休。

不过，现在的“延迟退休”时间也已经初步敲定，如果一切顺利的情况下，将会在2025年开始实行，并且需要保证在2035年，全国范围内落实。

那么在这个过程中，有两类人喜从天降，一类是省市级的公务员，因为公务员的工作相对较稳定，尤其是对于现在的大学生来说，考公的热情只增不减。

那么在这种情况下，如果公务员进行延迟退休，也可以给同学们带来较大的发展空间，给予更多提升自己的机会，并且工作上也不会很辛苦。

另一类就是文员，很多人都表示好奇，如果实行延迟退休，为什么文员会吃香？虽然文员不是体制内的工作，但是相比于一些适合理科生的工作，文员的工作任务比较少，辛苦程度并不高，大多数都是坐在办公室。

其实对于“延迟退休”的政策，作为教师来讲自然是不希望落到自己身上的，因为教师相对来说是一份非常辛苦的工作，既要关心同学们的学习成绩，又要为同学们的精神状态及心理素质而担忧，再加上家长平时的叨扰，难免会让教师有些疲惫。

因此在教师岗位中，我们会发现，带有编制却不在岗的教师比比皆是，因为有部分教师因为身体吃不消，只能在家休养，无法正常上课。

因此在“延迟退休”的政策公布之后，作为公务员是欣喜若狂，但是作为教师来讲却并不开心，而且面对公布的实施时间后，很多在职教师也是直言：逗我玩呢？

因为这部分教师基本上都是马上到了退休年龄，但是因为这一政策的发布，还要继续熬上几年，所以作为老师来讲自然是开心不起来的。

其实在宣布延迟退休的过程中，明确了“弹性实施”的原则，也就是意味着会给予个人自由选择的空间，尤其是对于教师来说，也会有效缓解这方面的焦虑，但是教师真的会进行“弹性实施”吗？这是很多人心中的疑问。

如果我们仔细推测一下，延迟退休弹性实施，教师或许也不会例外，尤其是对于中小学教师来说，因为这部分教学还实行课后托管服务，需要更多有精力的教师来发挥余热。

当然，这些也只不过是我们的猜测，具体的实施政策还需要根据相关部门的规定来执行，不过这似乎也是在变相给当代大学生川大一个信息，那就是找工作的时候，一定要找到自己喜欢的，以免因为后期各种政策的下发，导致自己出现厌烦心理。

现在大学生面临的就业压力越来越大，很多大学生都想在毕业后找到一份稳定的工作，但是却因为学历、能力等各种因素，错失工作岗位。

大学生活对于同学们来说是丰富多彩的，但是也需要同学们的不断努力，大学的学习时间有限，基本上同学们在大三的时候，就需要面临实习，而你的实习单位可能就是你未来的工作场所。

所以建议同学们，在大学期间尽量珍惜时间，学好专业知识，提高自己的社会竞争力，在现在这种竞争环境下，只有将自己提升到一定的高度，才有更多的就业机会。

当然，有些同学也比较倾向于体制内的工作，像报考公务员，也已经成为高校毕业生就业的主要方向，但无论是哪种就业形势，同学们应该做到的就是要努力提升自己。

来源：法治兵团