建纬30年 | 企业积淀转换专业引领的理想和实践

编者按

为庆祝建纬律师事务所成立30周年，“建纬律师”官微推出“建纬之声”专栏，面向全体建纬律师、律师助理、实习生以及广大读者粉丝征集《寄语建纬三十周年》主题文章。

今天刊登的这篇文章，是建纬总所副主任韩如波律师分享的建纬感悟：《企业积淀转换专业引领的理想和实践》。2007年他从企业法务转型成为专职律师，在建纬开启律师生涯。十年后，他以建纬所高级合伙人、工程总承包业务部主任的身份，站上了《建筑时报》“2017年中国建筑业年度人物”的最高领奖台，被业界给予“甘当建设工程法务与企业的纽带”的极高评价。今天，就让我们一起来看看，那荣誉加身的背后，有着怎样的磨砺、沉淀和坚决！

企业积淀转换专业引领的理想和实践

我从2007年8月加盟建纬，在建纬执业近15年。最大的感受莫过于专业影响力对律师实务能力的影响。来建纬之前我曾在中建五局、大金空调、宝钢建设、绿地建设集团等央企、国企先后从事企业办公室和法律事务工作近10年，尤其在绿地建设集团期间的工作为后来在建纬所执业奠定了良好的行业基础。因为工作、发展在建设领域，所以比较早就知道了建纬律师事务所和业界泰斗朱树英老师，在企业担任法律事务负责人期间就与建纬建立了法律服务合作关系，所以当选择从企业出来转型专职律师时候，建纬自然就成为了我执业的梦想之地。一晃，在建纬已成长了十五年，我已在建纬所担任副主任，分管工程总承包业务部、合规与风控业务部和全过程咨询业务中心。

在建纬的执业之路，是我自身专业能力系统培养和提升的过程，也是我企业积淀转换成专业法律服务并发挥引领作用的过程。总结此中经验，对于建纬众多从行业或企业加盟的年轻律师和助理或有帮助。

回顾这个过程，可以把我在建纬执业的15年划分为四个阶段。

2007至2009年

三年适应“正规军”阶段

这个阶段是从企业法务向律师转型的适应阶段，也是自己心理调整的关键阶段。虽然仍然在建工领域从事法律事务，但从企业法务向专职律师转型并不那么简单，企业法务岗位更多的适应领导思维，以领导要求为导向，但专业律师更多是站在市场角度，依靠法律思维，以事实为依据、法律为准绳，维护当事人的合法权益。得益于建纬所30年来一直保持非常好的专业研究和学习培训的良好习惯，进入建纬初期就能够以“正规军”的方式给了自己锻炼和培养的机会。

万权主任在建纬30周年《一个家、一所学校、一种传承》提到“2000年事务所鼓励我们年轻律师独立执业，推出了'扶上马、送一程'的培养计划，由带教合伙人将自身的客户拿出一部分与我们这些年轻律师分享，并共同合作办理相关案件”。

我印象特别深刻的是2007年底，也就是我入职建纬半年时，一个客户找到朱树英老师，该客户承包的印尼某电站EPC项目的土建分包，出现较大亏损风险，朱老师就带着我一起接待客户，客户详细介绍了项目基本情况和碰到的问题，朱老师当场就从合同效力、双方法律关系属性、保函风险管理、如何向合同相对方索赔、如何配合总包向境外业主索赔等方面进行了分析，客户领导当场表示聘请建纬所朱老师和我共同为这个项目提供专项法律服务。能与客户初次沟通就对如此复杂的法律问题且涉及不同国家的法律适用给出如此精准的法律意见，让我更加坚定了要在建纬走专业化道路的信心。

2010至2015年

五年专业服务发展阶段

▲韩如波律师在建纬所（摄于2011年）

这个阶段主要是我自身在专业化道路上积累、沉淀、提升的过程，也是后来复盘自己执业道路自觉最为重要的打基础阶段。当自己开始带团队后，还一直和小伙伴们提及这段时间，因为能非常明显感受到这段时间的积累和培养对后期自身发展的重要性，随着律师行业竞争的激烈和社会外部环境的干扰，现在的青年律师往往多了些浮躁，较难接受长达五年左右的沉淀期。

这期间除了朱树英老师，业务上还得到了朱月英律师的很多指导，收获更大的是这个期间和当时建纬所汪金敏、章丽丽、刘一、宋仲春、易斌、徐寅哲等青年骨干律师进行的交流、学习，可以明显感受到大家在专业上的努力和不断深入钻研，经常为一个很小的问题点讨论很久，即使是共进午餐时也都在一起热烈讨论专业问题。这个期间我配合朱月英律师代理在上海金山法院一个诉讼案件，这个案件结束后当事人对建纬的专业能力表示非常认可，随之建立并维持了多年的合作，让我更加坚定了“凭本事揽活”、“靠专业吃饭”的信心。

▲韩如波律师与宋仲春律师、徐寅哲律师（摄于2011年）

2015至2017年

带领专业团队发展阶段

在这个阶段，上文提及的骨干律师基本都已经在开始带团队了（也有个别律师工作变动），我和现在的工程总承包部副主任、青工委主任徐寅哲律师开始一起带助理组成团队，也承蒙管委会信任将建纬工程部交由我负责，这期间专业化的体现更多的是如何提升团队整体专业化能力和协同作战能力。目前的建纬工程总承包部副主任郑冠红律师也是在这个阶段入职建纬，建纬建设工程板块集法律、工程、造价等多专业人员，协同提供项目全过程法律服务、代理疑难复杂案件的优势和能力明显突出。仲春主任2021年12月11日发朋友圈说我和徐寅哲组团初期还多次请他吃饭，应该就是这个阶段，提升团队复合型人才引进和培养，打造一支来之能战的团队是当时交流和讨论的主要话题。2017年底建纬所承办了外滩金融论坛并取得圆满成功，这充分说明了行业主管部门及社会各界对建纬所专业的认可。

▲解放军工程建设协会工程施工委员会常务副秘书长罗琳娜为韩如波律师颁奖

2018至2021年

踏入专业引领阶段

这个阶段是我带领的部门专业能力提升比较大的阶段，也是建纬所专业发展和品牌影响扩大非常明显的阶段。为了顺应国家建筑业改革发展法律服务市场的需要，在2018年1月2日建纬所组建了工程总承包部并由我负责，建纬所这期间先后承担了国家住建部工程总承包管理办法和工程总承包合同示范文本修订工作，工程总承包部在其中发挥了较大作用，而相对传统施工总承包模式，工程总承包模式包括了设计和采购、施工承包范围，由此其法律服务及争议解决对专业律师的复合型能力需求更高，仅凭单纯的法律专业和施工总承包经验，不足以适用工程总承包模式法律服务的需求，所以这个期间我们加强了工程总承包部复合型专业人才的引进和培养，目前部门多数律师具备造价师、建造价、建筑师、工程师等资格，工程总承包部徐寅哲、郑冠红、汪铭、张志国、蒋峰、郝运等复合型专业律师都已逐步具备代理疑难复杂案件和为建工项目提供全过程法律服务的经验和能力。

这个期间上文提及的那些当年的骨干青年律师都已成长，担任部门负责人、事务所管理合伙人等，我本人也在朱树英老师的引领下开始在外面讲课，所以都忙了起来，因此仲春主任2021年12月11日发朋友圈说我和徐寅哲“目前团队发展红火但较少请他吃饭”，这都是事实，但“发展红火”和“较少吃饭”之间没有因果关系，说明建纬各团队各部门各版块都已经进入稳步可持续性发展阶段。

近几年建纬所受国家住建部、发改委、国务院法制办、最高法院及地方法院和各级政府委托，承担多项建工领域立法文件和合同示范文本、司法解释的立项课题、法律论证等工作。随着团队建设的发展和建工法律市场的竞争，越来越明显感觉专业引领和复合型人才的重要性，看到事务所小伙伴们个体自身专业能力及整体融合和团队作战能力的不断提升，则更加相信现在这批青年骨干将成为未来建纬专业和品牌建设的中间力量，推动建纬更好更稳发展。

▲建纬上海总所管委会成员合影

2021年建纬所管理层实现了“新老传承”，由万权主任带领新一届管委会的基础上成立了建纬全国管委会，建纬上海 30家各地办公室凝心聚力热情高涨，建纬青年律师正在茁壮成长，专业打造品牌成就执业梦想，建纬“专业化、品牌化、适度规模化”的战略定位正在稳步推进。在建纬即将迎来30周岁生日之际，深深感谢建纬、朱树英老师、建纬的同仁们对我执业过程中给予的指导，感谢部门小伙伴们为建纬工程总承包法律服务品牌树立所做出的积极贡献！祝福建纬明天会更好，也向一直以来关心支持建纬的各界朋友表示感谢！

在本文写作之际，为了顺应国家建筑业改革完善工程组织实施方式的法律服务需要，进一步发挥建纬所的行业律师专业引领作用，2022年1月2日事务所又成立了全过程咨询业务中心，并由我担任主任。期待着建纬30周年后能继续保持并发挥专业品牌优势，更好地发挥专业引领作用；也期待建纬在专业法律服务领域进一步发展，实现工程总承包和全过程咨询相辅相成的“两翼齐飞”！

END

作者 | 韩如波

编辑 | 建纬品牌部