《公司设立篇》之八《公司创立初期，创业者应树立的四种理念！》

投资者在公司设立程序的前前后后有许多“课外作业”需要完成。在启动公司设立程序之前，投资者必须及时、稳妥地捕捉投资机会，确定未来的盈利模式。这既需要投资者花费心思和精力捕捉变动不居的消费需求，准确把握不断升级换代的消费结构与消费心理，也需要投资者正视自身的投资优势和劣势，温暖的法律人建议：创业者在公司创立初期，应树立起四种理念：

一是树立契约至上的理念。

公司创始人应严格按照法律关于公司设立的相关规定来创立公司。《公司法》第23条规定：设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。其中，每一项又有若干相应详细的法律规定。作为创业者要最大限度地设计公司设立、运行、管理可能存在的法律风险，预测各类情况，设想各种预案，制定各项条款，以最大限度消除日后纠纷隐患。另外，在公司设立时，应及时签订合同，以法律文件落实各出资人权利义务。各股东应严格遵循签订的合同，行使权利，履行义务。

二是树立章程至上的理念。

公司章程是约定公司、公司股东、特别是大股东和公司高级管理人员的行为规则，是公司的自治规则。根据《公司法》第23条规定：股东成立有限责任公司应当共同制定公司章程；第25条规定：有限责任公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。公司章程的载明事项看似简单，看似平常，实则蕴藏着丰富的宝藏，一份好的公司章程，是公司运行的良好的保障和基础，尤其是发挥自治条款的巨大作用，充分发挥股东的聪明才智，充分预料可能存在的风险，进而进一步理顺公司架构，划定董事、监事、管理人员的权力范围，以实现公司的有效、有序、有利运转。

三是树立公司闭合运行的理念。

设立股东会、董事会、监事会、管理层并保证其各行其职。四者的职权大体为：股东大会----企业重大战略事项决策机构，是董事会和监事会的委托机构，接受董事会和监事会的汇报。董事会---企业重大事项的决策机构。经理层---在董事会领导下具体负责经营管理事务，同时接受监事会的监督。监事会---受股东会委托，监督公司董事会及管理层的工作。股东会将股东意见上升为公司法人意志；董事会依照公司章程股东会决议对重大战略事项进行决策；管理层依据董事会决议，进行法人日常事务的经营管理；监事会通过监督董事会及管理层，可以保证法人意志的落实。四者环环相扣，分层运转，以保证法人意志的落实和法人事务的完成。

四是树立竞业限制的理念。

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议，禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后，从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。及时签订竞业禁止合同，规定在离开公司后一定期限内不可以到与本公司有业务竞争关系的企业就业，也不可以创立与本公司业务范围相同的企业。可以有效防止董事、管理层及雇员等，利用公司资源的便利和掌握的公司商业秘密，进而损害公司现实利益和预期利益。

以上主要分享了公司创立树立契约至上、章程至上、闭合运行、竞业限制四种理念，以保证公司有序建立、良好运转。今天的分享就到这里。谢谢大家！

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