扣工资促进消费，请问你赞成吗？（原创首发）

据报道，某地规定从教师工资中扣取促进消费款，有的要求5月5日前在当地消费完毕。有网友调侃说：那里的老师们可能不知道钱怎么花。

扣工资促进消费你赞成吗？

《中华人民共和国宪法》第十三条:“国家保护公民的合法收入、储蓄、房屋和其合法财产的所有权。

《中华人民共和国劳动法》第五十条： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国教师法》第二十五条： 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

一、该做法侵犯了教师依法及时、足额获取报酬的权利。

教师付出了劳动，其工资及各项补贴、津贴、绩效工资等均是其应得的报酬。按照法律规定，工资（含所有应得）应当以货币形式发放，而且应当及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠工资。而怀化直接扣取的做法导致教师工资收入时间陷入迟延，侵犯了教师的依法获得劳动报酬的权利。

二、该做法侵犯了教师对于合法财产的处分权。

依据宪法规定，教师工资属于教师的合法收入，国家对其所有权予以保护。而所有权有包含了占有、使用、收益和处分四项权能，其中处分权为核心权能。这笔钱既然是教师的合法收入，教师自己当然有权决定是否使用该笔款项、如何使用、何时使用、使用多少，只要不违背法律的强行性规定就可以了。

三、该做法涉嫌不正当竞争及侵害教师的消费权。

虽然文件没有指定必须去哪家消费、消费什么商品和服务，但是它限制了消费地点，亦即必须在当地消费才可以。这给人感觉就是政府在强制消费，而且只能在指定地域消费，势必对于其他地方潜在的消费市场造成了影响。而且，教师作为消费者，有权决定是否消费、何时消费，何地消费以及消费的金额多少。

四、为什么受伤的总是教师呢？

关于教师的新闻报道很多，因为教师行业是个舆论热点。虽然法律规定教师工资不低于当地公务员的平均工资水平，但实际上能够做到的并不多。教师是辛勤的园丁，人类灵魂的工程师。但和公务员相比，教师实际收入与公务员有一定差距，而且社会地位较低。所以，教师陷入了一种尴尬的境地，也成为人们议论的风口浪尖。部分新闻报道也不排除部分媒体作者为了博取读者眼球，而刻意将教师作为新闻的主体。譬如怀化的做法，其实并不仅仅是针对教师，还包括公务员。

十四大明确提出了“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”，同时提出“使市场在资源配置中起基础性作用”。十八届三中全会则将“基础性”改为“决定性”。亦即尊重市场经济规律，实现三大自主：企业自主决策、公平竞争；消费者自由选择、自主消费；商品和要素自由流通、平等交换。将经济交还市场并不意味着政府无所作为，而是要实现有所为有所不为。政府的主要职能应转变为管理和服务，营造良好的市场环境和氛围，从而促进经济社会的良性发展。

用行政手段强行干预市场经济运行是大忌，市场经济运行有自己的特殊规律，刺激和促进消费的目的是好的，但行为过程确有不妥，同时会带来更多的负面效应。当前的经济形势对于地方政府确实是一大挑战，但是能够用市场手段解决的就尽量避免用行政手段干预。怀化政府的初衷是好的，完全可以通过一系列刺激政策来引导、调节消费。消费本就是一种市场行为，取消不当干预，以市场的方法来解决市场的问题或许更为科学。

网上有个段子说：中国有两大笑话，一个是中国男足，另一个就是教师涨工资。要避免教师经常以弱者的身份出现在新闻中的现象，就要在全社会真正树立尊师重教的风气，在收入和地位上体现对教师的尊重。中华民族的希望和前途在于教育，莫让教师们成为社会的笑柄，也莫让教师们感叹：为什么受伤的又是我？