“军功章也有我的一半”，全职妈妈离婚时请求“家务补偿”获支持

在我国传统的家庭劳动生活中，一直是男耕女织，“你耕田来，我织布”。

到了现代，很多家庭是“你赚钱，我带娃”，夫妻双方分工合作，各司其职，虽然，对家庭的贡献都是一样的，没有大小之分。“军功章，有你的一半，也有我的一半”。

但是，对于辞去社会工作，在家从事家务劳动的全职太太来说，还是不太公平的，在离婚时，有必要对长期在家里，在家庭事务中付出较多的一方，给予一定的补偿。

正是基于此，，今年刚实施的《民法典》，在这方面，作出了特别规定。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿”。

安徽巢湖的夏先生和李女士是夫妻，双方婚后生育一双儿女，为了照顾好两个孩子，让丈夫安心创作，李女士辞去了工作，回家当了全职太太，专心相夫教子。

夏先生不负期望，创业成功，积累了较大的家庭的财富。

但是，时间一长，特别是近几年，双方矛盾逐渐增加，日益激化，夏先生数次起诉离婚，一次因为双方亲属的劝说，犹豫的夏先生撤回了起诉。

另一次是因为法院从维护家庭完整，有利于未成年子女成长的角度出发，驳回了夏先生的诉讼请求。

2021年4月，夏先生再次起诉至法院，请求离婚。这次，李女士同意了夏先生的离婚请求，双方对孩子抚养权归属、财产分割等达成了一致意见。

但李女士认为自己多年在家抚养孩子、照顾家庭等方面付出很多，要求夏先生给予其20万元的经济补偿。

夏先生对此不同意支付。

最后，安徽巢湖市人民法院作出判决，夏先生酌情支付李女士“家务补偿”5万元。

判决下达后，双方均没有提起上诉，目前，该判决已生效。

夫妻双方因感情不合离婚，在孩子抚养、共同财产、债权债务分割等方面达成一致协议的情况下，双方同意离婚的，人民法院一般是准许的。

本案中，李女士多年来在家照顾家庭、抚养两个孩子，没有出去工作，一直通过家务劳动为家庭做出特殊的贡献。

夏先生之所以能创作成功，与李女士在家“相夫教子”，为其创造一个稳定的家庭大后方，有着极其紧密的关系。

而李女士由于长期在家从事家务劳动，与社会性工作几乎“脱节”，无论是专业技能，还是工作经历的积累，都十分不利。

李女士离婚后重新融入社会，找工作，困难很多，因此，其有权要求夏先生给予一定的家务补偿。

对此，我国民法典也有明确规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿”。

因此，法院最后判决，夏先生酌情支付李女士经济补偿5万元，是合法的，也是符合情理的。

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