谁执法谁普法 | 增城区退役军人事务局：与法同行，让退役军人获得感成色更足
广州普法
增城区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，以“让退役军人获得感成色更足”为主线，在增城区委、区政府和广州市退役军人事务局的正确领导下，在增城区委依法治区办的具体指导下，认真落实“谁执法谁普法”责任制，推动全系统普法工作守正创新、提质增效、全面发展。
一、
以加强党的领导作为首要任务
完善学法普法机制
（一）强化组织领导
坚持党对普法工作的领导，每年组织召开区委退役军人事务工作领导小组会议，先后研究制定出台《中共广州市增城区委退役军人事务工作领导小组关于中华人民共和国退役军人保障法贯彻意见》等文件，成立区退役军人事务局普法依法治理工作领导小组，建立“一把手”总体抓，分管领导具体抓，部门负责人直接抓的普法工作机制。
（增城区委退役军人事务工作领导小组会议）
（二）明确普法任务
坚持局党组研究法治工作每年不少于两次，将普法列入年度工作计划，制定工作要点，明确各部门工作目标，层层压实普法责任，将普法宣传贯穿退役军人工作全过程、各环节，形成全员齐抓共管的大普法格局。
（三）完善制度体系
修订制定重大行政决策事项清单和年度目录管理办法（试行）、工作督办反馈制度等20份，编印制度汇编，规范行政行为，确保退役军人事务工作在法治轨道上运行。动态调整权责清单、公共服务清单、公共服务指南等，推进政务公开标准化、规范化。
（编印制度汇编）
二、
以提升能力素质作为干事之基
坚持全员学法普法
（一）学法普法突出领导带头
充分利用党组会、中心组学习会、党支部“三会一课”等时机，组织党员干部学习《习近平法治思想学习纲要》以及《退役军人保障法》等内容，为普法学法提供了有力保障。
（全局学习贯彻习近平法治思想专题宣讲会）
（二）学法普法纳入教育培训
制定《“业务大学习、能力大提升”培训工作方案》，深入开展宪法学习宣传教育，转发专家解读民法典宣传信息，利用学习强国APP、广东省干部培训网络学院、广州市公务员网络大学堂、“广州普法”微信公众号和各类报刊及时跟进学、系统全面学、随时随处学，国家工作人员年度学法考试参考率、合格率均为100%。
（增城区代表队荣获“学法律 懂政策 熟业务”知识竞赛活动二等奖）
（三）学法普法强化运用实践
把尊法学法守法用法情况作为公务员、事业单位工作人员、职工年度考核重要内容；把依法履职和推进法治建设情况等纳入领导干部述职述廉述法考核。聘任专业律师作为本局法律顾问，坚持事项决策、法规草拟、合同签订等重要事项必征求法律意见原则，促进局内决策科学、民主、合法，保障依法行政有效推进。
三、
以强化宣传服务作为提升之策
营造学法普法氛围
（一）深化退役军人普法体系
组建普法宣传队伍和老兵红色宣讲团，举办红色讲解员主题活动，深入开展普法宣传教育。发挥区委退役军人事务工作领导小组作用，为全区退役军人提供涵盖安置就业、优抚褒扬、权益维护等方面“立体化”保障服务。立足全区退役军人三级服务保障体系，引导广大退役军人自觉守法，自觉履行法定义务，增强退役军人厉行法治的积极性和主动性。
（增城区新兵役前教育训练）
（增城区“老兵宣讲团”进军营活动）
（二）广泛宣传营造法治氛围
在办公楼设立法治宣传栏，服务大厅长期有宣传册子供翻阅领取；利用各级退役军人服务窗口，广泛宣传退役军人事务工作相关法律法规和优抚政策，提高政策知晓率和透明度。全区退役军人事务系统设置宣传栏204个，开展政策法规宣传活动103场次，共发放《退役军人保障法》约1.5万份，就业创业、疫情防控等各类宣传资料约1.2万份。
（增城区荔城街退役军人政策宣传活动）
（三）落实“谁执法谁普法”责任制
开展“法律政策落实年”活动，开设《退役军人保障法》公交专线宣传线路3条，开展线上知识竞答主题活动；以双拥共建为载体，开展送法活动；以“八一”建军节、“9·30”烈士纪念日等活动为契机，组织全区烈士公祭活动暨向增城革命烈士纪念碑敬献花篮仪式，扎实推进优待证申领发放，出台《广州市增城区困难退役军人和其他优抚对象帮扶援助实施方案（试行）》，累计帮扶1070人（次）金额近280万元；利用自主就业退役士兵接收报到时机，发放有关教育培训和就业创业政策指南，组织退役军人全员适应性培训，培训内容包括法律法规政策介绍、国家安全和保密教育等，引导退役军人切实增强法律意识。
（增城区烈士公祭活动暨向增城革命烈士纪念碑敬献花篮仪式）
（增城区“退役军人保障法”公交宣传专线）
（增城区“关爱退役军人 牵手法律援助”活动）
（四）强化就业创业服务保障
贯彻落实《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》精神，建立全市首个就业创业服务平台，依托平台举办就业创业直播间活动1场、组织“线上 线下”招聘会14场，累计推动退役军人及军属就业创业300多人。依托创业（乡村振兴）孵化平台，提供约300平方米孵化办公场地和60亩耕地免租优惠，组织28名兵支书，25位养殖大户开展乡村振兴业务培训。依托技能培训平台，累计为429名退役军人提供“点单式”培训，开展学历提升305人、技能提升343人、就业推介108人，进一步促进退役军人就业创业，加快融入社会发展。
（增城区退役士兵定岗式招聘会）
（五）健全司法检察监督机制
发挥检察监督和公益诉讼作用，建立全区烈士纪念设施动态管理保护台账。依托全区退役军人三级法律援助工作站，每周定期为退役军人提供“零距离”“零等待”法律援助服务，办理退役军人法律援助案件22件，受援退役军人达197人次。在区人民法院挂牌成立全市首个“老兵调解室”，探索通过司法调解化解涉退役军人矛盾新模式，引导退役军人依法维权。
（全市首个“老兵调解室”挂牌）
（会同区人民检察院对烈士纪念设施进行监督检查）
（六）推动信访稳定攻坚化解
注重源头化解，按照“属地管理、分级负责”的原则，严格落实“首接首办责任制”，突出重要时间节点稳定工作，制定应急处置预案，建立领导联合接访机制，落实常态化联系退役军人制度，局主要领导牵头联系属地共同接访约访下访，做好重点人员政策解释和思政引领工作，践行新时期“枫桥经验”，努力将矛盾化解在基层，人员稳控在当地。
（局主要领导下访）
普法工作是一项需要恒心和毅力坚持的长远任务，今后，增城区退役军人事务局将紧紧围绕习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，进一步落实领导干部带头学法用法，进一步创新普法宣传方式，进一步提高工作人员素质，以更有力的举措推动退役军人系统学法普法工作。
看完了该单位落实
普法责任制情况介绍
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来源：图文资料由增城区退役军人事务局提供
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