因吐槽领导，女子在公司大会上被其公开聊天记录后开除！结果麻烦大了……

广州普法

在微信群里吐槽领导

可能不是什么新鲜事

但最近一名女子

却因为此事惹了祸

01

案件回顾

图源网络，图文无关

刘小姐是青浦某公司员工，同事们私下组成一个微信群。因不满领导长期安排加班，刘小姐在群内发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”之类的言语。

▲聊天记录截图▲

不久后，群内聊天记录被泄漏，被调侃的领导在公司大会上当众宣读了聊天记录，刘小姐被开除。

02

网友热议

对此，网友们议论纷纷……

也有网友调侃说“我是老板我就不开除你”……

本期《说法》邀请了

广州云普法团队的杨满玉律师

为我们解读

情景演绎

老板

你被开除了。

职工

为什么呀？

老板

你在背后诋毁我！快把你手机打开！

（聊天记录截图）

职工

这个微信群是我们几个同事私下聊天八卦用的，没有恶意去散布，再说了，你这样非法解雇我，至少赔偿十万八万才行。

杨满玉律师：

老板，如果她侵犯你隐私权造成严重后果，或者她严重违纪，这种情况下公司可以开除她，但是今天泄密的不是她。

老板

不是她是谁？难不成是我自己吗？

杨满玉律师：

是啊，因为你刚才不说，我们大家都不知道。

刘小姐不服公司决定

申请了劳动仲裁

劳动仲裁裁决

↓↓

刘小姐等人在微信群的聊天内容涉及公司、公司领导，对公司造成了恶劣影响，公司依据员工手册开除刘小姐合法。

刘小姐不服仲裁结果，向法院提起诉讼。

03

法院判决

04

法官说法

法官认为，用人单位行使管理权应遵循合理、限度和善意的原则。用人单位对劳动者具有管理的权利，对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为有权进行惩戒。但解除劳动合同系最严厉的惩戒措施，用人单位尤其应当审慎用之。

来源：每日经济新闻等

《说法》栏目由广州市司法局、广州市普法办、广州市律师协会、广州市广播电视台法治频道联合推出。近日推出“民法典”系列特别专题，各位网友如有相关的法律问题需咨询，点击“广州司法问律师”24小时在线法律咨询。

“广州普法微信视频号”上新啦！

~

来源：法拉理微信公众号

温馨提示：如果本公号转载的稿件涉及您的版权、名誉权等问题，请尽快与本公号联系，本公号将依照国家相关法律法规妥善安排处理。请致电：020—81163023。

点分享