藁城区司法局：扎实开展谈心谈话 增强干部队伍活力

为了解近期机关中层干部的工作、思想现状，深入解决干部作风建设方面存在的问题，坚持党建引领各项工作，藁城区司法局以机关中层干部为抓手，开展干部交心谈话活动。5月30日上午，我局开展机关中层干部座谈会，局领导班子敞开心扉，与机关各股室负责人等10名同志进行了面对面的沟通、谈话。

秉承着坚持严管厚爱结合，激发干部干事创业热情的原则，宁翠斌局长结合近期司法局的工作实际，对中层领导干部提出三点要求与大家共勉：

一要有大局意识

身为管理者在工作中要勇挑重担、认真履职，少计较个人得失，做事情要出于公心；

二要发挥主观能动性

当好股室负责人，要在团队中树立榜样的作用。要把股室管好，带好队伍，及时了解干部职工的思想动态，对于苗头性问题要早发现、早提醒。在工作和生活中多关爱下属，帮助他们解决困难。

三要注重科学统筹

中层干部是连接局班子与干部职工的枢纽，要当好领导的参谋助手，同时也要当好各项工作的指挥者。各负责人要学会互相沟通配合，做到带头讲规矩、守纪律。通过谈心活动的开展，进一步拉近了局领导与中层干部之间的距离，调动了中层干部的工作积极性，建立彼此交流畅谈的“连心桥”，营造了快乐、和谐的工作氛围，提升了中层干部的凝聚力和战斗力，对推动司法行政各项工作的顺利开展起到了良好的促进作用。