普法课堂——哪些人可以提前退休？

我国现行法定退休年龄为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

但是，按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。具体有哪些人?

法定退休年龄

退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

工人提前退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理提前退休：

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

公务员提前退休

《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、工作年限满三十年的;

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

退休年龄是按身份证还是档案?

退休事关人们何时领取养老金，退休年龄是以身份证还是以档案为准?

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

具体来看，当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

也就是说，退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定，不一致时以档案为主，所以，档案的证明力比身份证高。

可能有人觉得这并不合理，为什么档案的证明力高一些呢?思之想之觉得，这是因为，之前由于尚未全国联网，修改身份证的出生时间是相对比较容易的，而档案由于是统一管理，随意修改的可能性非常小，而就算是被修改，也会留下修改记录。

因此，办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这是比较合理的，这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。