劳动合同期内辞职要支付违约金

我们大多数人都认为多一事不如少一事，很多工薪一族在劳动纠纷中也是习惯忍气吞声，遇到了事觉得算自己倒霉，不会“宁死不屈”地去维护自己的权益。正所谓佛争一炷香，人争一口气，遇到劳动纠纷一定不能忍！忍着忍着，一生就在忍耐不甘中度过了。我们签的劳动合同会约定一个劳动期限，在这个期限内员工辞职就算违约？当然不是！若在合同内有“不得离职”的条例，即使签订了也是没有法律效力的。