如果产生严重的用工纠纷

1、遇到劳动争议，劳动者可以选择向所在单位或单位所在地工会或人民调解委员会申请，进行调解解决。2、劳动者还有权向人民政府劳动保障监察部门投诉，进行劳动违法行政监察解决。3、符合条件的劳动者还可以向当地司法行政部门法律援助中心申请法律援助，由法律援助律师依法代理解决。4、确实迫不得已的情况下，可以向单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，符合条件还可以向有管辖权的人民法院诉讼解决。