用人单位不发工资条

最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。但是，低于最低工资标准的，违法；不发工资条的，也属于违法行为；另外，各地发布的疫情期间工资发放标准，没按规定执行的，违法！