公司法律顾问关于企业试用期劳动合同纠纷的风险提示

企业的核心力量莫关于企业内部的员工，而只有对员工有效管理才能使一个企业不断发展壮大，直到做强!关于试用期员工合同，中国快律王律师有以下提示：一、试用期劳动合同签订注意事项1、合同不满3个月的，无试用期;合同不满1年，试用期不超过1个月;合同1年以上不满3年，试用期不超过2个月;3年以上和长期合同，试用期不超过6个月。用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(第19条)