公司称属于旷工

工位是上班族的“领地”脱岗违反法律协议可是不在工位就等于无故脱岗吗公司和员工各执一词究竟谁说了算被强制解除的劳动合同2019年1月刘某入职K公司，双方签订了劳动合同，工作岗位为财务中心高级司库主管。2021年8月，刘某被通知因未经批准旷工超过3日，被即刻强制解除与K公司的劳动合同。