女经理怀孕期间被调岗

面试被加问“你是否已婚并且有孩子”入职时要求承诺“一定时间内不怀孕或报备排队怀孕”违反承诺便解聘怀孕后要面临职业生涯断层、升职加薪无望……怀孕导致的相关职场歧视对于女性来说并不陌生最近浙江杭州中院对一起女子怀孕因病无法到岗遭公司降薪辞退的案件作出判决事件经过

广州普法面试被加问“你是否已婚并且有孩子”入职时要求承诺“一定时间内不怀孕或报备排队怀孕”违反承诺便解聘怀孕后要面临职业生涯断层、升职加薪无望……怀孕导致的相关职场歧视对于女性来说并不陌生最近浙江杭州中院对一起女子怀孕因病无法到岗遭公司降薪辞退的案件作出判决事件经过