仍在原岗打卡不去新岗报到怎么办

2013年4月18日，公司（甲方）与展招（乙方）续签劳动合同，约定：合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止；还约定根据甲方工作需要，乙方同意从事管理岗位（工种）工作，经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。