加班工资怎么算

再过一周，国庆中秋长假就要来了。很多小伙伴早已计划好如何嗨皮，也有一波小伙伴纷纷表示，要！加！！班！！！那么，加班工资到底怎样计算？加班和病（事）假等假期工资计算基数的确定原则是什么？综合工时制的加班怎么算工资……国庆中秋加班这么算根据国务院办公厅公布的放假安排，中秋节、国庆节期间，10月1日至8日放假调休，共8天。10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。

五天小长假还没有玩（工作）够？别焦虑，因为下个假期6月见！端午节3天小长假又要来了！6月12日至14日放假，共3天。假期加班工资这么算《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费计算公式：

五天小长假还没有玩（工作）够？别焦虑，因为下个假期6月见！端午节3天小长假又要来了！6月12日至14日放假，共3天。假期加班工资这么算《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费计算公式：

五天小长假还没有玩（工作）够？别焦虑，因为下个假期6月见！端午节3天小长假又要来了！6月12日至14日放假，共3天。假期加班工资这么算《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费计算公式：

广州普法中秋、国庆两节将至，一小一大两个假期，你准备怎么安排？其实，只要灵活请假，就可以分别在两节拥有“加长版”假期。中秋节“拼假”攻略今年中秋节的放假时间为9月19日至21日9月18日（星期六）则要上班3天时间适合短途旅行如果，在9月18日、22日至24日、26日（星期日上班）这5天请假，加上25日（星期六），就能拼出一个长达9天的假期！

广州普法春节假期将至，春节期间加班工资怎么算？北京市人社局发布提示：春节放假期间，法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同，小时工和全日制用工的核算方法也不相同，在核定加班工资基数时，不能就简单等同于月收入。法定节假日和休息日加班工资不同根据国务院办公厅通知，2022年1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。