公司无过错

广州普法女员工怀孕休假是法律规定的合法权益可没想到休完产假后回来上班竟然被调岗了？在薪资待遇一样的情况下某公司的女员工袁某却拒绝接受调岗安排到底是怎么回事？案情回顾2016年3月21日，袁某入职了一家游轮公司，每月工资为税前2.5万元。2017年1月22日，袁某因怀孕开始休假。2017年4月5日，袁某女儿出生。