无缘无故被解聘

随着着用工制度日益完善，劳动光荣，依法保护劳动者的合法权益，已逐渐深入人心。无缘无故被开解的劳动者通过仲裁诉讼等法律渠道解决劳资纠纷，当事多方均可以心服口服心悦诚服。