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让员工继续在公司上班

  • 一、让员工继续在公司上班,但通过各种方式,给员工精神压力,让员工自己主动辞职。

    现在很多公司都存在这种逼迫式的让员工自离,公司的目的也就是避免赔偿。到了这种地步,公司是铁了心不补偿让员工走,而员工也别幻想通过沟通的方式让公司回心转意。这种情况尤其容易出现在写字楼的小公司。这个时候,要么就是双方各自比耐心耗时间,要么就是通过劳动仲裁的方式解决。在这里我们根据公司的具体做法,来谈一谈不同的处理方式及需要的证据,主要分为以下两大点6小点!
    法律人2023-05-12 15:05:45
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