调岗

很多朋友以为熟悉了《劳动合同法》等相关法律，有一些劳动仲裁实际操作的经验，就以为能够有效应对公司的辞退。实际上很多朋友真到了劳动仲裁时，还是不知所措。因为每一次劳动争议，公司的套路都不一样。现在的公司也聪明了，很少暴力裁员的情况，因为这种情况公司败诉的概率非常大。因此很多公司会采用软性变相裁员的方式，这些方式，很多员工根本就没办法破解。

来源：江苏省高级人民法院2019年7月7日，江苏省高级人民法院发布全省劳动人事争议诉讼白皮书，介绍了全省劳动人事争议诉讼案件的基本情况、新问题以及妥善化解争议的主要做法。同时公布劳动争议十大典型案例。基本情况案件总量有所下降，但仍保持高位运行。2016年江苏省基层法院共受理52576件,同比增长3.63%；2017年受理43625件，同比减少17.02%；

来源：江苏省高级人民法院2019年7月7日，江苏省高级人民法院发布全省劳动人事争议诉讼白皮书，介绍了全省劳动人事争议诉讼案件的基本情况、新问题以及妥善化解争议的主要做法。同时公布劳动争议十大典型案例。基本情况案件总量有所下降，但仍保持高位运行。2016年江苏省基层法院共受理52576件,同比增长3.63%；2017年受理43625件，同比减少17.02%；