诱导你拒绝

很多朋友以为熟悉了《劳动合同法》等相关法律，有一些劳动仲裁实际操作的经验，就以为能够有效应对公司的辞退。实际上很多朋友真到了劳动仲裁时，还是不知所措。因为每一次劳动争议，公司的套路都不一样。现在的公司也聪明了，很少暴力裁员的情况，因为这种情况公司败诉的概率非常大。因此很多公司会采用软性变相裁员的方式，这些方式，很多员工根本就没办法破解。