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微信请假

  • 微信请假,算不算旷工?

    生病就医,通过微信请假结果被公司认定“旷工”后辞退到底怎么回事?法院会支持这样的解约吗?2007年10月1日,张某与某酒店公司签订《劳动合同》,合同期限为一年,后多次续签《劳动合同》至2019年9月30日。约定某酒店公司对张某实行以年为周期综合计算工时工作制,张某工作一日休息一日。
    法律人法律知识2023-08-26 21:09:06
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  • 微信请假,算旷工吗?一个案例:

    生病就医通过微信请假结果被公司认定“旷工”后辞退到底怎么回事?法院会支持这样的解约吗?2007年10月1日,张某与某酒店公司签订《劳动合同》,合同期限为一年,后多次续签《劳动合同》至2019年9月30日。约定某酒店公司对张某实行以年为周期综合计算工时工作制,张某工作一日休息一日。
    法律人法律知识2023-06-10 09:31:26
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