能认定工伤吗

分享一个最新案例及相关普法：职工正常下班后在家突发疾病死亡能否视同工伤？近日江西省萍乡市中级人民法院审结一起工伤认定行政案件当事人易某：某公司职工工作岗位：装载机操作手某日，易某从早上6点工作到上午10点左右休息，下午3点开始上班，到晚上6点正常下班回家。当日晚上8点左右，易某家属发现其晕倒在家中浴室内，遂于21时19分拨打了120急救电话。

孙云龙系丽江某单位员工。2017年5月17日，孙云龙正常到单位上班，上班过程中多名同事见到孙云龙身体不适，大家劝他回家休息，但他因为第二天要接待外省单位来丽考察组，需要准备工作，到当天下班才回家。

案号：（2020）苏行申2133号（当事人系化名）案例编辑|劳动法库小编2018年6月13日7时许，王大明在上班途中感到身体不适，遂至卫生院治疗，当日转至市人民医院，后经抢救无效，于当日13时45分死亡。医院出具的居民死亡医学证明书中载明，王大明的死亡原因为心力衰竭。2018年6月20日，公司向人社局提出工伤认定申请。