登陆注册

随意开除

  • 随意开除,没你想的那么简单!|劳动法

    01辞退依据最近很多朋友在后台留言:公司以试用期不合适、业绩考核不合格、任意调岗降薪等原因为由开除我,合理么?我们想告诉大家:不合理也不合法!条件满足可以要求用人单位给予一定比例赔偿!法律依据来源于《中华人民共和国劳动合同法》。依据规定不管用人单位以什么样的理由辞退员工,用人单位都要承担非常严格的举证责任。以往大多数以不胜任岗位解雇的案例中,一般用人单位通常都会败诉,原因有2个:
    法律人2023-05-12 20:47:14
    0000
热点
关注
推荐