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9天年假没休

  • 「提醒」9天年假没休“赚”4万?你也可以行使这项权利……

    广州普法点击关注我们“9天未休的年假,最终换来了4万余元的赔偿。”据报道,顺德一家企业副总裁,月薪5万元,入职1年多后被解聘,因为未休年假的赔偿问题,和老东家对簿公堂。最终法院判决裁定其入职一年多,有9天的年假未休,判定公司需补偿该高管4.1万余元。法院表示:法定年假未休应有三倍工资补偿。案件回顾公司副总裁被解聘追讨未休年假补偿
    法律人2023-06-11 19:13:06
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