女教师因

“二胎”政策放开后,因女职工扎堆生育,有单位出台“排队怀孕”的办法,以防工作的正常运转受到影响。一名女教师因“插队”怀孕被单位辞退引发劳动纠纷——“插队”怀孕被辞退,能否获赔?王峰/漫画

广州普法点击关注我们“园长，我怀孕了，想申请提前怀孕生育。”“你现在只排第7名，怎么能怀孕呢?”“我不是故意插队的……”二孩政策放开后，因女职工扎堆生育，某幼儿园为了避免工作运转受影响，竟想出一招——“排队怀孕”。结果，一教师因“插队”怀孕，被单位以严重违反用人单位的规章制度为由，解除了劳动合同的新闻引起了网友们的广泛关注。潘佳怡（化名）是山东某幼儿园的老师，学校教师都很年轻，