该不该回

广州普法点击关注我们互联网技术的发展为工作增添不少便利，但也带来了不少烦恼。近日，浙江宁波一职工王女士因为在下班时间未及时在微信工作群内汇报工作而遭到辞退。尽管在宁波市总工会的帮助下，王女士成功维权拿到了应得的赔偿金，但这一事件所引发的网络热议却未降温：下班后，面对这种“紧急工作微信”回还是不回？职工能否拒绝？下班时间回复工作微信算不算加班？单位无权要求职工下班后有事必回