广东这位入职26年的老员工

点击↑“广州普法”关注微信号中山一名工作26年的老员工因生病不适在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同！员工随后提起仲裁和诉讼12月25日市第二人民法院终审判决用人单位解除行为属于违法应赔偿员工151261.3元员工因身体不适打盹被炒梁某1964年出生于广西，自1991年11月入职小榄镇一家制品有限公司从事电瓶车运输操作工作，后该公司变更为中山某科技有限公司。