单位不发工资条

1、低于最低工资标准的，违法；2、不发工资条的，也属于违法行为；3、各地发布的疫情期间工资发放标准，没按规定执行的，违法！1总工会办公厅发文明确之前，全国总工会发文，针对疫情中企业复工、工资计算、在家办公、劳动关系都做出了明确。划重点：1、对继续在家延迟复工，但却用完各类假期的员工，且不能提供正常劳动的职工的工资；参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资、发放生活费。