法院的判决说理很精彩

每经编辑：毕陆名@打工人，你平时、周末加过班吗？你拒绝过单位的加班安排吗？若因此遭单位开除，单位违法吗？来看看下面这则案例。据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，2016年，殷某入职XXXX公司担任融资租赁部大区总监。工作地点为深圳，离职前月平均工资为27997元。2018年3月21日，公司以殷某严重违反公司规章制度（周六及平时加班）解除与其的劳动合同。

每经编辑：毕陆名对于众多“北漂”来说，能在北京落户扎根可谓是梦寐以求的事，毕竟，一纸户口背后牵扯到的安家要素太多。因此，在北京的求职市场中，“落户”对于求职者来说一直都具有绝对吸引力。不过，近年来，诸如“员工拿完户口就走人”、“落户后离职被公司索赔”的事件不断发生，有人闹上法庭，也有人选择高额赔偿默默解决。而在不少裁判案例中，企业都以“北京户口具有社会稀缺性”为主张，要求员工赔偿损失。