刚入职还没签劳动合同就受伤

男子入职还未签订劳动合同工作仅数小时就受伤公司方不承认其为单位员工那么损失该由谁来承担？近日，浙江省平阳县人民法院审理了这起劳动争议纠纷案件。最终经过调解，公司方赔偿男子17.8万元。案情回顾彭某原是一家包装厂的工人，因厂里的报酬不高，他决定另谋出路。2020年10月1日，彭某到某塑料公司面试造粒、送丝工作，公司要求他第二天就开始上班。

男子入职还未签订劳动合同工作仅数小时就受伤公司方不承认其为单位员工那么损失该由谁来承担？近日，浙江省平阳县人民法院审理了这起劳动争议纠纷案件。最终经过调解，公司方赔偿男子17.8万元。案情回顾彭某原是一家包装厂的工人，因厂里的报酬不高，他决定另谋出路。2020年10月1日，彭某到某塑料公司面试造粒、送丝工作，公司要求他第二天就开始上班。