碰到单位违约转岗

很多人会碰到辞职单位不批的问题，但其实根据《劳动合同法》的规定，正式员工提出辞职的，只需提前30天以书面形式通知企业单位，即可解除劳动关系。如果是试用期员工，那么只需要提前3日就行。但实践中，总有一些企业单位，因为短时间内招不到合适的人选，所以会采取一些小手段拖延员工的离职时间，以此来达到维持自身正常运作的目的。