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再审案例

  • 上班途中摔伤算工伤吗?(再审案例

    2016年8月8日贾雨村与河北某速递公司建立劳动关系。工作才几天,2016年8月13日18时30分,贾雨村从单位宿舍步行至工作地点上夜班途中,因下雨路滑摔倒致伤。2017年6月28日,贾雨村提出工伤认定申请,2017年8月25日,人社局于作出不予认定工伤决定,认为贾雨村所受伤害不属工伤。贾雨村不服,提起行政诉讼。一审判决:上班途中因下雨路滑摔倒致伤不能认定为工伤
    法律人法律知识2023-09-04 16:03:52
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  • 花钱托人办事,事没办成,起诉要求返还能支持吗?(再审案例

    案号:(2020)辽07民再41号一审诉讼请求甲向一审法院起诉请求:要求被告乙女返还人民币93000元,被告乙男承担连带返还责任,并承担本案诉讼费用。一审查明事实被告乙女、乙男原系夫妻关系,二人于2017年8月22日登记离婚。被告乙女与原告甲经被告乙男母亲、原告甲姐姐因被告乙女为原告甲办理退休并能领取退休金之事而介绍相识。
    法律人法律知识2023-09-01 10:12:51
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  • 公司约定每月28日支付上月工资,被判赔经济补偿11万(再审案例

    案例编辑|劳动法库小编王德兴于2003年9月27日入职深圳鹏某公司,《劳动合同》第十六条约定“每月28日或30日前通过银行账户转账发放上个月的工资”。2019年2月25日,王德兴突发奇想以公司未及时足额支付2019年1月工资为由提出被迫解除劳动关系,公司吓得赶紧于2019年2月27日和28日向王德兴发放了工资。王德兴在解除劳动合同前12个月平均工资为7114元。
    法律人法律知识2023-08-26 16:11:22
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  • 公司约定每月28日支付上月工资,被判赔经济补偿11万(再审案例

    王德兴于2003年9月27日入职深圳鹏某公司,《劳动合同》第十六条约定“每月28日或30日前通过银行账户转账发放上个月的工资”。2019年2月25日,王德兴突发奇想以公司未及时足额支付2019年1月工资为由提出被迫解除劳动关系,公司吓得赶紧于2019年2月27日和28日向王德兴发放了工资。王德兴在解除劳动合同前12个月平均工资为7114元。
    法律人法律知识2023-08-26 14:37:39
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  • 公司约定每月28日支付上月工资,被判赔经济补偿11万(再审案例

    王德兴于2003年9月27日入职深圳鹏某公司,《劳动合同》第十六条约定“每月28日或30日前通过银行账户转账发放上个月的工资”。2019年2月25日,王德兴突发奇想以公司未及时足额支付2019年1月工资为由提出被迫解除劳动关系,公司吓得赶紧于2019年2月27日和28日向王德兴发放了工资。王德兴在解除劳动合同前12个月平均工资为7114元。
    法律人法律知识2023-08-26 14:21:46
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  • 下班途中被洪水冲走死亡算不算工伤?(再审案例

    2016年3月1日刘大明入职石家庄某贸易有限公司。2016年7月19日18时左右,刘大明骑摩托车下班回家途中被洪水冲走。气象局的气象证明载明:“2016年7月18-20日我县普降暴雨,局部达到特大暴雨。小作镇小作村累积雨量达380.9毫米”。
    法律人法律知识2023-08-15 22:26:59
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  • 下班途中被洪水冲走死亡算不算工伤?(再审案例

    2016年3月1日刘大明入职石家庄某贸易有限公司。2016年7月19日18时左右,刘大明骑摩托车下班回家途中被洪水冲走。气象局的气象证明载明:“2016年7月18-20日我县普降暴雨,局部达到特大暴雨。小作镇小作村累积雨量达380.9毫米”。
    法律人法律知识2023-08-15 14:24:46
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  • 下班途中被洪水冲走死亡算不算工伤?(再审案例

    2016年3月1日刘大明入职石家庄某贸易有限公司。2016年7月19日18时左右,刘大明骑摩托车下班回家途中被洪水冲走。气象局的气象证明载明:“2016年7月18-20日我县普降暴雨,局部达到特大暴雨。小作镇小作村累积雨量达380.9毫米”。
    法律人法律知识2023-08-14 03:40:01
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  • 下班途中被洪水冲走死亡算不算工伤?(再审案例

    2016年3月1日刘大明入职石家庄某贸易有限公司。2016年7月19日18时左右,刘大明骑摩托车下班回家途中被洪水冲走。气象局的气象证明载明:“2016年7月18-20日我县普降暴雨,局部达到特大暴雨。小作镇小作村累积雨量达380.9毫米”。
    法律人法律知识2023-08-13 17:40:06
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  • 上班时身体不适,下班后在家猝死,算不算工伤?(再审案例

    案号:(2019)云行申165号(当事人系化名)孙云龙系丽江某单位员工。2017年5月17日,孙云龙正常到单位上班,上班过程中多名同事见到孙云龙身体不适,大家劝他回家休息,但他因为第二天要接待外省单位来丽考察组,需要准备工作,到当天下班才回家。
    法律人法律知识2023-07-07 06:23:15
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  • 每月28号发上月工资,法院判公司支付员工经济补偿11万!(再审案例

    龙五于2003年9月27日入职深圳鹏某公司,双方签订了书面劳动合同,最后一份劳动合同签订期限为2019年1月1日至2023年12月30日。《劳动合同》约定每月28日或30日前通过银行账户转账发放上个月的工资。2019年2月25日,龙五向公司发出的被迫解除劳动关系通知书,理由是公司未及时足额支付2019年1月工资及休息日加班工资。龙五离职前12个月的平均工资为7114元。
    法律人法律知识2023-07-04 17:12:32
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