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员工未请假连续9天缺勤
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员工未请假连续9天缺勤
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【以案普法】
员工未请假连续9天缺勤
,被除名后交来医院证明,公司要赔钱吗?法院判了!
陆谦2003年3月入职某金融护卫中心。2016年12月3日陆谦因肺炎向护卫中心请假一周至2016年12月9日,护卫中心予以批准。病假期满后陆谦未续假,自2016年12月10日至2016年12月18日未办理请假手续亦未出勤,护卫中心依据其规章制度-“中心员工惩处规定”4.2.8款之规定,给予陆谦行政除名的处分并与之解除了劳动合同。
法律人
2023-07-04 18:20:41
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