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阅读提示受到新冠肺炎疫情影响，一些企业复工复产后面临重振生产的巨大压力。在此情况下，一些劳动者表示，复工后自己的休息休假时间变少了，加班变多了。专家表示，企业在与劳动者协商下可以安排加班，但一方面不能超过加班时长的法定底线，另一方面还应足额支付劳动者加班工资。此外，用人单位还可通过调休补休等制度，平衡好劳动者休息休假和促进企业生产之间的关系。每周末都被“抠”掉了一个休息日