公司未缴养老保险

龙五于2001年1月入职南京某公司，未签订劳动合同，未缴纳养老保险。2016年5月2日，龙五达到法定退休年龄，未能享受养老保险待遇。2019年3月22日，龙五向南京市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司按月给付社保养老待遇5200元，该委于2019年3月22日作出不予受理通知书。龙五不服，起诉到法院。一审判决：公司应一次性赔偿龙五养老保险待遇损失78946元