登陆注册

员工能否解除合同要求经济补偿

  • 社保缴费年限不足,员工能否解除合同要求经济补偿?(高院再审)| 劳动法库

    2003年12月5日王者荣入职山东泰极公司工作,2007年12月公司为王者荣办理了社保手续并开始缴纳社会保险费。2020年4月底,王者荣向公司提出补缴2007年12月前的社保请求,并申请与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿,双方无法达成一致。随后王者荣向公司提出了离职。2020年5月,王者荣申请仲裁要求公司依法补缴社会保险费或赔偿损失并支付解除劳动合同的经济补偿。
    法律人法律新闻2023-07-06 02:22:15
    0000
热点
关注
推荐