在公司年会游戏环节撞断鼻骨算工伤吗

小编按：之前劳动法库曾推送一个案例《员工在年会现场殴打领导，法院：不是工作场所，不能解雇！》，引起众多读者点评，今天，我们来看一个年会引起的工伤案例。高丽是北京某网络公司员工。2018年2月11日上午公司举办年会，高丽在游戏环节，不慎与同事相撞致鼻子受伤，当时未及时就医，后由于病情加重，自行前往北京协和医院就诊，经诊断为：鼻外伤，鼻骨骨折。2018年7月24日，高丽向人社局提出工伤认定申请。