员工不能胜任工作如何取证及解雇流程

购买“HR私人法律顾问”服务（730/年）点击上图了解详情后，购线上微课全年PASS卡（500/年）享5折优惠限时折扣，时不我待，速速行动吧！当一个员工因主客观因素，造成不能胜任工作时，企业会对其采取换岗或者培训的方式，提高其工作能力，但是在采取这些措施后仍不能达到工作胜任的标准，那往往只能辞退员工。不过，企业解雇员工可不能轻言“不胜任”。相关案例