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三工要素

  • 案例:如何认定工伤“三工要素”中的“工作原因”?

    来源微信公号:鲁法行谈、北京行政裁判观察☑裁判要点1.法律规定的认定工伤应当符合工作时间、工作场所及工作原因,即“三工”因素。从工作原因的考量因素判断,传统工伤认定的“三工”因素中,工作原因是核心因素,而工作时间、工作场所是用以判断工作原因的辅助因素。当工作原因系工伤的间接原因,或者工作原因不甚清晰而难以查明时,将工作时间、工作场所的因素纳入综合判断则至关重要。
    法律人法律知识2023-07-13 22:13:18
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