可构成犯罪

要知道！单位拖欠员工工资的行为，本身就是属于违法的行为！公司拖欠工资违反劳动合同，并且违反劳动法律规定，严重的还可能违反刑事法律。单位除了必须要及时支付员工工资以外，还要承担一定的赔偿责任！

用人单位拖欠工资的行为是违法的，如果用人单位拖欠工资，员工可以依法要求公司给予赔偿金。今天，法律智囊团就来给大家介绍下关于拖欠工资多久算违法?用人单位拖欠工资怎么办的详细知识，欢迎阅读。拖欠工资多久算违法我国法律法规主要作以下规定:

来源：赣州市中级人民法院对于绝大部分劳动者来说，上班的主要目的是为了养家糊口，给自己和家人更好的物质生活条件。因此，当遇上老板和单位拖欠工资时，难免焦急烦躁还不知如何是好。那被拖欠工资了怎么办？我们应该如何维权？又可以受到哪些法律保护？拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。哪些情形属于克扣或无故拖欠工资？