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的行为呢

  • 你所在的单位是否存在违反《劳动法》的行为呢

    我所在的单位是否存在违反《劳动法》的行为?你懂的,这个不可能说,不过呢,按照我从事人力资源行业十多年的经验,可以帮大家总结一下黑心企业最容易违反劳动法,劳动者却不好辨别或者很多时候只能默默忍受的霸王行为。1、考勤异常罚款(迟到、早退、请假、旷工等);2、做错事情罚款;3、旷工1天扣三天工资(或者罚款几百);4、试用期三个月(合同却只有1年);5、无故延长试用期;
    法律人法律知识2023-07-24 21:15:19
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