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单位应当给予员工补偿

  • 2019劳动合同法:出现下列7种情形,单位应当给予员工补偿

    《劳动合同法》第46条:下列情形之一的,用人单位应当向劳动者赔偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    法律人法律咨询2023-07-25 11:17:24
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