单位克扣违法

2019劳动法：下列9种工资，单位克扣违法！员工可以索要赔偿
以下工资不该少的一分都少不了!基本工资、加班工资、试用期工资等不能随意被降低有没有被随意扣减过?一、基本工资不能随意更改工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定，对劳动者在一定时间内的劳动成果进行的结算，我国法律规定工资报酬必须给付货币。降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，用人单位不能单方面随意更改。二、加班工资不能随意降低
法律人法律咨询2023-07-26 10:17:10
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2019劳动法：下列9种工资，单位克扣违法！员工可以索要赔偿
以下工资不该少的一分都少不了!基本工资、加班工资、试用期工资等不能随意被降低有没有被随意扣减过?一、基本工资不能随意更改工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定，对劳动者在一定时间内的劳动成果进行的结算，我国法律规定工资报酬必须给付货币。降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，用人单位不能单方面随意更改。二、加班工资不能随意降低
法律人法律咨询2023-07-26 08:48:44
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